¿CÓMO ATRAER Y RETENER TALENTO?
Al momento de diseñar y pensar políticas para atraer pero fundamentalmente retener talento, hay ciertos factores a tener en cuenta. Muchos de ellos han sido… Leer más »¿CÓMO ATRAER Y RETENER TALENTO?
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Hoy tengo ganas de compartirte una mirada respecto de las principales áreas corporativas que han demandado incorporación de Talento durante este primer semestre 2021. Sin… Leer más »PUESTOS CLAVE: BUSQUEDA DE TALENTO PRIMER SEMESTRE 2021
Sin duda la Búsqueda de Talento en el área de TI hoy es clave en el marco de un mercado laboral cada vez más exigente… Leer más »NUEVO CASO DE ÉXITO: INGENIER@ DATOS
Hoy tengo ganas de compartirte una mirada respecto de las principales áreas que han demandado incorporación de Talent@ durante este primer trimestre 2021. Sin dudas… Leer más »PUESTOS CLAVES / BÚSQUEDAS DE TALENT@ PRIMER TRIMESTRE 2021
Siempre sostuve que las entrevistas laborales soportadas en herramientas digitales (Teams, Meet, Zoom) pasarían a ser una práctica primero innovadora y luego habitual para los profesionales que… Leer más »NUEVOS FACTORES EN PROCESOS DE SELECCIÓN EN LA ERA DIGITAL
En este artículo les contaré acerca del enfoque que utilizamos en Mariana Karesky Consultora y de qué se trata el Recruitment Process Outsourcing. ¿Qué es… Leer más »Recruitment Process Outsourcing
En el artículo hablaremos sobre cómo no debemos dejar olvidadas algunas técnicas tradicionales por más transformación digital que llevemos adelante. La herramienta del hunting se… Leer más »Hunting digital vs. tradicional
En el artículo de hoy, les voy a contar sobre el desafío que tuve de buscar, en el mejor sentido de la palabra, un gemelo.… Leer más »Caso de Éxito: Gemelo idéntico
Siempre sostuve que las entrevistas laborales soportadas en herramientas digitales (Skype, Meet, Zoom) pasarían a ser una práctica primero innovadora y luego habitual para los… Leer más »Entrevistas Laborales Digitales
Al momento de evaluar el potencial humano, hay ciertos factores a tener en cuenta. Muchos de ellos han sido definidos en mi experiencia junto a… Leer más »Potencial humano ¿Qué valoramos?