Para Bróker de seguros con enfoque boutique, especializado en brindar soluciones a medida para el segmento PyME buscamos Broking Seguros Generales.

¿Cuál será tu misión?

Administrar las principales cuentas y riesgos del bróker, con foco en clientes PyME, asegurando la retención, fidelización y desarrollo de la cartera. Brindar asesoramiento técnico-comercial para optimizar coberturas y costos, generar nuevas oportunidades de negocio y acompañar la gestión comercial.

Responsabilidades clave:

• Gestionar integralmente la cotización, emisión, seguimiento y renovación de pólizas de:
• Transporte, Todo Riesgo Operativo (TRO), Caución, Responsabilidad Civil y otros riesgos patrimoniales.
• Brindar soporte técnico-comercial al equipo de cuentas.
• Negociar condiciones técnicas y comerciales con aseguradoras.
• Analizar y actualizar pólizas según necesidades del cliente y contexto del mercado.
• Mantener la trazabilidad y control en el sistema de gestión.

Tareas principales:

• Coordinar cotizaciones y emisiones con aseguradoras.
• Liderar cotizaciones para grandes prospectos.
• Hacer seguimiento para mejorar la conversión de oportunidades.
• Asesorar técnica y comercialmente a clientes durante toda la vigencia de sus pólizas.
• Resolver consultas técnicas internas y externas.
• Registrar información y mantener actualizadas las bases de datos.

Requisitos:

Formación:

• Estudios terciarios o universitarios preferidos.
• Se valorará experiencia comprobada en el rubro como criterio alternativo.

Experiencia:

• 3 a 5 años en puestos similares en brókers o aseguradoras.
• Sólido manejo de cuentas PyME y riesgos patrimoniales.
• Conocimiento de procesos de cotización, emisión, renovación y negociación con aseguradoras.

Perfil buscado:

• Autonomía y capacidad de autogestión.
• Fuerte orientación a resultados y calidad de servicio.
• Habilidad para la negociación y visión comercial.
• Buen nivel de comunicación.
• Proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Capacidad analítica y foco en el cliente.
• Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.

Modalidad de trabajo:

Híbrida.¡ Esperamos tu postulación!

¡Te estamos buscando!

Grupo asegurador de alcance global incorpora a su equipo un/a Líder de Reaseguros con sólida experiencia en el sector, visión estratégica y capacidad de liderazgo.

Responsabilidades:

• Definir e implementar la estrategia de reaseguro del grupo en la región.
• Coordinar los programas de reaseguro facultativo y proporcional.
• Gestionar las relaciones con brokers y reaseguradoras internacionales.
• Analizar la exposición a riesgos y proponer estructuras de cobertura adecuadas.
• Trabajar en conjunto con áreas técnicas, legales, financieras y de suscripción.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector asegurador o reasegurador.
• Conocimientos técnicos en contratos de reaseguro y normativa vigente.
• Inglés avanzado (excluyente).
• Capacidad analítica, liderazgo y habilidades de negociación.
• Formación universitaria en Ciencias Económicas, Actuariales, Derecho o afines.

Ofrecemos:

• Incorporación a un grupo asegurador con presencia global.
• Modalidad de trabajo híbrida (home office + oficina en CABA).
• Paquete de compensación competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

¡Esperamos tu postulación!

¿Te apasiona liderar proyectos de tecnología en entornos industriales de vanguardia?

Sumate a una compañía global en plena expansión, especializada en soluciones de automatización industrial, y llevá tu carrera al siguiente nivel.Responsabilidades principales

• Liderar y gestionar proyectos IT de punta a punta (planificación, ejecución, seguimiento y cierre).
• Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, analistas funcionales, proveedores externos).
• Colaborar con áreas de negocio y técnicas para implementar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos.
• Supervisar cronogramas, presupuestos y cumplimiento de KPIs.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua y transformación digital.

Requisitos

• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Ingeniería en Sistemas, Informática o afines.
• +3 años de experiencia liderando proyectos IT (preferentemente en entornos industriales o productivos).
• Conocimientos sólidos de gestión de proyectos (ágil y tradicional).
• Manejo avanzado de herramientas como MS Project, Jira, SAP (deseable).
• Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
• Perfil proactivo, con visión de negocio, orientación a resultados y excelente manejo interpersonal.

Ofrecemos

Modalidad híbrida (home office + presencialidad en Zona Norte GBA). Relación de dependencia directa con compañía internacional en constante crecimiento. Beneficios corporativos y desarrollo profesional. Cultura colaborativa e innovadora.

Para Empresa global del sector financiero con presencia en múltiples países y foco en la innovación tecnológica en plena transformación digital, buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Cloud que acompañe en el diseño e implementación de arquitecturas modernas, escalables y seguras.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar arquitecturas de soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure o GCP) alineadas con las necesidades del negocio.
• Liderar la definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura Cloud.
• Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad en la implementación de soluciones robustas.
• Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras técnicas y estratégicas.
• Documentar soluciones y capacitar a los equipos técnicos sobre su adopción.

Requisitos:

Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o afines.

+5 años de experiencia en arquitectura de soluciones TI, con al menos 3 años en Cloud.

Certificación vigente en alguna nube pública (AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect, etc.).

Conocimientos sólidos de arquitectura de microservicios, APIs, contenedores (Docker/Kubernetes) y CI/CD.

Experiencia en entornos regulados o financieros (deseable).

Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).

Ofrecemos:

Contratación directa con empresa internacional. Plan de carrera y formación continua. Participación en proyectos globales de alto impacto. Paquete competitivo de compensación y beneficios.

Modalidad de trabajo flexible.

¡Postulate, te estamos esperando!

¿Te apasiona liderar productos digitales innovadores en el mundo financiero? ¡Entonces esta oportunidad es para vos!

Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner para sumarse a nuestro equipo de Banca Digital, con enfoque en el desarrollo de soluciones centradas en el usuario y alto impacto en el ecosistema financiero.

Responsabilidades

• Definir y gestionar el backlog de producto digital.
• Alinear la visión del producto con las necesidades del negocio y del cliente.
• Priorizar iniciativas en base a impacto, valor y esfuerzo.
• Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y negocio para asegurar entregas de calidad.
• Realizar seguimiento de métricas de desempeño del producto y proponer mejoras continuas.
• Participar activamente en ceremonias ágiles (dailys, refinamientos, reviews, plannings, etc.).

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años como Product Owner o en roles similares.
• Experiencia en productos digitales de banca, fintech o similares (excluyente).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Habilidad para traducir requerimientos de negocio en historias de usuario claras.
• Capacidad de análisis y foco en métricas.
• Excelente comunicación y liderazgo colaborativo.
• Residir en Argentina (trabajo 100% remoto).

Deseable

• Experiencia con herramientas como Jira, Confluence, Figma, Miro.
• Conocimiento de APIs, servicios financieros digitales y tendencias fintech.
• Inglés avanzado.

Ofrecemos

• Modalidad 100% remota desde cualquier lugar de Argentina.
• Equipo colaborativo y enfoque en innovación continua.
• Capacitación constante y plan de carrera.
• Día libre de cumpleaños, licencia extendida por paternidad/maternidad, y más beneficios.

¡Postulate! ¡Sumate a transformar el futuro de la banca!

Como Gerente de Planning y Control de Gestión serás responsable de liderar y coordinar procesos de planificación y control presupuestario. Entre tus funciones diarias, deberás supervisar la contabilidad, realizar auditorías internas gestionar riesgos financieros.
Requisitos

• Dominio en finanzas y planificación, con capacidad para desarrollar y gestionar presupuestos.
• Conocimiento en contabilidad y auditoría, con experiencia en supervisión de registros contables y realización de auditorías internas.
• Habilidades en gestión de riesgos, con capacidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros.
• Serán valoradas aptitudes adicionales como capacidad de liderazgo, excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Vas a conducir, coordinar y supervisar las operaciones comerciales, técnicas y administrativas de la compañía en la región AMBA, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad, atención al cliente y gestión de riesgos, en línea con las políticas y estrategias corporativas.

Parte de tus Responsabilidades:

• Coordinar y supervisar las actividades de venta en la zona AMBA.
• Liderar los equipos a cargo.
• Mantener relaciones comerciales con productores clave y grandes cuentas.
• Acompañar y apoyar a los productores asesores de seguros (PAS) y bróker.
• Identificar oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento.
• Establecer objetivos individuales y grupales.
• Realizar seguimiento del desempeño y aplicar planes de mejora.
• Analizar indicadores comerciales y técnicos de la zona.
• Elaborar reportes para la Gerencia Comercial y Técnica.
• Evaluar la rentabilidad de cartera y performance regional.
• Adaptar las directrices de la casa matriz al contexto del AMBA.
• Colaborar en auditorías internas y externas.

Donde pondremos foco:

Capacidad de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Mirada Estratégica. Fuerte conocimiento de la industria de seguros y experiencia como líder o como Comercial SR en desarrollo de negocios en el mercado asegurador de zona AMBA.

Amplio conocimiento de PAS, Brokers y Organizadores en zona de influencia. Perfil orientado a la gestión de equipos efectivos, generación y búsqueda de negocios, proactividad comercial, foco en resultados.

Esperamos tu postulación ¡Sumate a este interesante desafío en una Compañía que no para de crecer!

Vas a reformular el modelo de gestión y desarrollo comercial de PAS en la provincia de Misiones, liderando el crecimiento y la expansión de negocios en ramos patrimoniales.

Parte de tus Responsabilidades:

• Desarrollo e implementación de modelo de expansión de la región.
• Cumplir el presupuesto de Ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes y canales que perduren en el tiempo.
• Prospectar nuevos clientes y canales para el cumplimiento de objetivos.

Donde pondremos foco:

Estudios: Universitarios o Tecnicaturas (preferentemente). Alto conocimiento de la industria de seguros y experiencia en desarrollo comercial dentro del mercado asegurador en la región Misiones. Amplio conocimiento de PAS en zona de influencia. Perfil orientado a la generación y búsqueda de negocios, proactividad comercial, foco en resultados. Movilidad propia. Liderazgo; Planificación de estrategia comercial; Orientación a resultados son las competencias que buscamos.

¡Sumate a este interesante desafío!

Vas a reformular el modelo de gestión y desarrollo comercial de PAS en la provincia de Corrientes, liderando el crecimiento y la expansión de negocios en ramos patrimoniales.

Parte de tus Responsabilidades:

• Desarrollo e implementación de modelo de expansión de la región.
• Cumplir el presupuesto de Ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes y canales que perduren en el tiempo.
• Prospectar nuevos clientes y canales para el cumplimiento de objetivos.

Donde pondremos foco:

Estudios: Universitarios o Tecnicaturas (preferentemente). Alto conocimiento de la industria de seguros y experiencia en desarrollo comercial dentro del mercado asegurador en la región Corrientes. Amplio conocimiento de PAS en zona de influencia. Perfil orientado a la generación y búsqueda de negocios, proactividad comercial, foco en resultados. Movilidad propia. Liderazgo; Planificación de estrategia comercial; Orientación a resultados son las competencias que buscamos.

¡Sumate a este interesante desafío!

Vas a reformular el modelo de gestión y desarrollo comercial en la provincia, liderando el crecimiento y la expansión de negocios en ramos patrimoniales.

Parte de tus Responsabilidades:

• Desarrollo e implementación de modelo de expansión de la región.
• Cumplir el presupuesto de Ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes y canales que perduren en el tiempo.
• Prospectar nuevos clientes y canales para el cumplimiento de objetivos.

Donde pondremos foco:

Estudios: Universitarios o Tecnicaturas (preferentemente). Alto conocimiento de la industria de seguros y experiencia en desarrollo comercial dentro del mercado asegurador en la región Neuquén. Amplio conocimiento de PAS en zona de influencia. Perfil orientado a la generación y búsqueda de negocios, proactividad comercial, foco en resultados. Movilidad propia. Liderazgo; Planificación de estrategia comercial; Orientación a resultados son las competencias que buscamos.

¡Sumate a este interesante desafío!

Vas a reformular el modelo de gestión y desarrollo comercial de PAS en la provincia de Salta, liderando el crecimiento y la expansión de negocios en ramos patrimoniales.

Parte de tus Responsabilidades:

• Desarrollo e implementación de modelo de expansión de la región.
• Cumplir el presupuesto de Ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes y canales que perduren en el tiempo.
• Prospectar nuevos clientes y canales para el cumplimiento de objetivos.

Donde pondremos foco:

Estudios: Universitarios o Tecnicaturas (preferentemente). Alto conocimiento de la industria de seguros y experiencia en desarrollo comercial dentro del mercado asegurador en la región Salta. Amplio conocimiento de PAS en zona de influencia. Perfil orientado a la generación y búsqueda de negocios, proactividad comercial, foco en resultados. Movilidad propia. Liderazgo; Planificación de estrategia comercial; Orientación a resultados son las competencias que buscamos.

¡Sumate a este interesante desafío!

El rol tiene como principal desafío Garantizar la eficacia y eficiencia de los procesos administrativos y financieros de la compañía, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables, y el mantenimiento de un sistema de control interno sólido.

Parte de las Responsabilidades:

• Impuestos: Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía a nivel local, nacional y provincial incluyendo el control en la preparación y presentación de declaraciones de impuestos, el cálculo y pago de impuestos, y la gestión de auditorías fiscales.
• Contabilidad y reporting: Supervisar los procesos contables, garantizar la exactitud e integridad de los registros contables, y preparar los estados financieros de acuerdo con las Normas del RGAA. Generación de informes financieros y análisis de resultados
• Control Interno: Diseñar, implementar y mantener un sistema de control interno efectivo para prevenir fraudes, errores y garantizar la fiabilidad de la información financiera.
• Cuentas por Pagar: Supervisar el ciclo completo de cuentas por pagar, desde la recepción y verificación de facturas hasta el pago a proveedores, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los términos de pago.
• Cuentas por Cobrar: Supervisar el ciclo completo de cuentas por cobrar, desde la emisión hasta la cobranza de los clientes, minimizando la morosidad y optimizando el flujo de efectivo.
• Análisis Financiero: Realizar análisis financieros periódicos para evaluar la situación financiera de la compañía, identificar tendencias y proponer medidas correctivas.
• Relaciones Externas: Interactuar con auditores externos, asesores fiscales y otros profesionales externos, así como con las autoridades fiscales.
• Tesorería: Gestión de la liquidez de la empresa, optimización de los flujos de efectivo y administración de las relaciones bancarias.
• Liderazgo del equipo a su cargo (más de 12 personas).

Dónde pondremos foco:

Título CPN o Administración (mandatorio). Más de 3 años de desempeño del rol en puestos similares en compañías de Seguros (excluyente). Liderazgo; Orientado al trabajo por Objetivos;

Vocación de Atención al Cliente interno y externo y Orientación a resultados; son las competencias en donde pondremos el acento,