¿Te apasiona transformar datos, mercado y estrategia en propuestas que realmente generen negocio?

En Grupo Financiero Líder estamos buscando un/a Especialista de Propuesta de Valor para sumarse a la Banca Mayorista y tener un rol clave en el diseño de soluciones para nuestros clientes.

¿Cuál será tu misión?

Desarrollar y disponibilizar la propuesta de valor de Banca Mayorista para sus distintos verticales y segmentos, buscando maximizar el impacto en el mercado en el corto y mediano plazo.

¿Qué vas a hacer?

• Analizar mercado, competencia, clientes y oportunidades.
• Diseñar propuestas de valor por segmento: productos, bundles, cross-sell, beneficios, pricing, canales y modelos de atención.
• Desarrollar modelos y gestionar pricing y alianzas.
• Diseñar soluciones para cadenas de valor.
• Trabajar en conjunto con Producto y otras áreas para convertir insights en ofertas concretas y competitivas.
• Desarrollar segmentaciones basadas en valor, comportamiento y potencial.

¿Qué buscamos?

Un perfil analítico, estratégico y con mirada de negocio, con experiencia en:

Desarrollo y comercialización de servicios B2B.

Productos y servicios tecnológicos y/o financieros.

Banca, especialmente en Producto o desarrollo de ofertas integrales.

Venta consultiva.

ERPs / CRMs.

Excel & Power BI.

Datos y Queries Formación: Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. MBA: valorado, no excluyente.

Si te entusiasma estar donde se cruzan estrategia + datos + innovación + negocio,

Para Grupo Financiero Líder buscamos una persona que combine visión comercial, mirada analítica y capacidad de ejecución para llevar la activación de la Banca Mayorista al próximo nivel.

¿Cuál será el desafío?

Coordinar y ejecutar la estrategia de activación comercial, maximizando el impacto de las iniciativas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

El rol tendrá protagonismo en:

• Diseño y gestión de campañas de captación, activación, cross-sell y retención.
• Desarrollo y gestión de modelos de incentivos comerciales.
• Gestión del funnel comercial: prospectos → clientes → crecimiento.
• Activación y desarrollo de canales comerciales directos e indirectos.
• Definición de iniciativas comerciales para diferentes estadíos del cliente y líneas de negocio.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en desarrollo de negocios B2B.
• Experiencia bancaria en áreas B2B de captación, desarrollo de clientes o Growth.
• Experiencia en comercialización B2B y venta consultiva.
• Manejo de CRM, Excel y Power BI.
• Experiencia trabajando con datos y queries.
• Perfil analítico, estratégico y orientado a la gestión y resultados.

Formación: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

MBA: valorado, no excluyente.

Si te entusiasma transformar datos en decisiones, estrategia en acción y oportunidades en crecimiento, este desafío puede ser para vos.

Buscamos Analista de Creación de Valor de Marca para Grupo Petersen GP. Vas a contribuir a la correcta implementación y consistencia de la identidad de las marcas de Grupo Petersen en todos los puntos de contacto, actuando como nexo entre la definición estratégica del área y su aplicación, garantizando coherencia conceptual, estética y discursiva en las diversas iniciativas.

Principales funciones:

• Colaborar en la construcción y bajada de lineamientos de marca, identidad visual y narrativa.
• Ejecutar y dar seguimiento a las iniciativas vinculadas a la identidad de marca
• Coordinar el día a día con agencias y proveedores (diseño, creatividad, producción), gestionando agendas, entregables y cumplimiento de lineamientos de marca.
• Supervisar la correcta aplicación de identidad visual y lineamientos en piezas, campañas y materiales
• Organizar y mantener actualizados los activos de marca.
• Dar seguimiento a proyectos vinculados a marcas, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y alineación.

• Requisitos:
• Experiencia en planeamiento estratégico, branding, comunicación o áreas afines. Formación en Comunicación, Publicidad, Diseño o afines.
• Experiencia en implementación y gestión de identidad de marca en múltiples soportes.
• Capacidad para coordinar y ejecutar con agencias y proveedores externos.
• Proactividad y organización, herramientas para planificar acciones a gran escala. Capacidad de gestión y seguimiento de múltiples proyectos en simultáneo.
• Buen criterio estético y conceptual, con foco en marca.
• Estudios en carreras en carreras de Marketing, Sociología, Psicología, Cs. del Comportamiento
• Manejo de herramientas de diseño y presentación (no excluyente, pero se valora especialmente el criterio sólido).

• Beneficios:
• Formar parte un grupo financiero que tiene como propósito agilizar el crecimiento para el desarrollo regional.
• Excelentes condiciones de contratación dentro del convenio bancario; prepaga; planes de formación y desarrollo profesional.
• Bonificaciones en: Productos bancarios, Wellhub, Club de Beneficios, E-commerce propio.
• Convenios con universidades para formaciones.
• Adicional Guardería para hija/os menores de 6 años.
• Posibilidad de apotar en acciones de voluntariado corporativo en acciones de gran impacto en las comunidades culturales y educativas de las provincias de San Juan, Santa Cruz, Santa Fe y Entre Ríos.
• Posición Corporativa, Lugar de trabajo: CABA - Modalidad Hibrida

Buscamos para Grupo Petersen GP Analista Sr de Comunicación Corporativa. Vas a asegurar la correcta implementación de las estrategias de Comunicación Corporativa, garantizando coherencia, visibilidad y eficiencia en la ejecución de iniciativas, y contribuyendo a la consolidación y escalabilidad del área a través de una gestión ordenada, integrada y orientada a resultados.

Las Principales funciones:

• Ejecutar y dar seguimiento a las iniciativas definidas dentro de la estrategia de Comunicación Corporativa, asegurando su implementación en tiempo y forma.
• Coordinar el día a día con agencias y proveedores externos, gestionando entregables, validaciones y cumplimiento de lineamientos.
• Gestionar el seguimiento de planes de comunicación, asegurando visibilidad de avances, cumplimiento de hitos y detección de desvíos.
• Colaborar en la construcción y bajada de narrativa, mensajes clave y contenidos institucionales, asegurando coherencia entre canales y audiencias.
• Consolidar información de múltiples iniciativas en curso, facilitando la priorización y organización del área.
• Monitorear la ejecución de campañas e iniciativas, recopilando métricas e indicadores básicos de desempeño.

Los Requisitos:

• Experiencia en Comunicación Corporativa o afines, con foco en ejecución y gestión de iniciativas.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos en simultáneo, con fuerte orientación a organización y seguimiento.
• Experiencia en coordinación con agencias y proveedores externos.
• Buen criterio comunicacional y capacidad de toma de decisiones en la ejecución.
• Habilidad para desarrollar contenidos y adaptar mensajes a distintos formatos y audiencias.
• Manejo de herramientas de reporting y presentaciones (PowerPoint, Excel, deseable Power BI).
• Formación universitaria en Comunicación, Publicidad, Periodismo o afines.

Los Beneficios:

• Formar parte un grupo financiero que tiene como propósito agilizar el crecimiento para el desarrollo regional.
• Excelentes condiciones de contratación dentro del convenio bancario; prepaga; planes de formación y desarrollo profesional.
• Bonificaciones en: Productos bancarios, Wellhub, Club de Beneficios, E-commerce propio.
• Convenios con universidades para formaciones.
• Adicional Guardería para hija/os menores de 6 años.
• Posibilidad de apotar en acciones de voluntariado corporativo en acciones de gran impacto en las comunidades culturales y educativas de las provincias de San Juan, Santa Cruz, Santa Fe y Entre Ríos.
• Posición Corporativa, Lugar de trabajo: CABA - Modalidad Hibrida

¿Te apasiona diseñar y evolucionar productos digitales que generen impacto real en clientes corporativos? Si tenés experiencia en Cobros y Pagos en Banca Mayorista / Corporativa, visión de negocio y disfrutas conectar necesidades de clientes con soluciones concretas, esta oportunidad puede ser para vos.

📍 Sumate a un Grupo Líder del sector financiero y formá parte del equipo de Cobros y Pagos.

🎯 Tu desafío

Liderar, con una mirada de Product Owner, la definición, evolución y optimización de productos de Cobros/Recaudaciones y Pagos/Pago a Proveedores para clientes empresa, asegurando experiencias digitales de excelencia y procesos operativos eficientes.

💡 Principales responsabilidades

• Relevar necesidades de clientes y áreas internas, transformándolas en definiciones funcionales claras y accionables.

• Diseñar y modelar procesos end-to-end: alta, operación, conciliación, gestión de excepciones y atención.

• Identificar oportunidades de mejora, riesgos y puntos de dolor en la experiencia del cliente y la operación.

• Participar activamente en el ciclo de entrega junto a equipos de Desarrollo y QA: refinamiento, validaciones funcionales, UAT y despliegues productivos.

• Definir, monitorear y analizar KPIs para impulsar mejoras continuas y decisiones basadas en datos.

✅ Lo que buscamos

• Experiencia en roles de Product Owner, Business Analyst o Project Manager vinculados a productos digitales (idealmente en banca o fintech).

• Conocimiento sólido de soluciones de Cobros y Pagos B2B: recaudación, transferencias, pagos masivos, pago a proveedores y circuitos operativos asociados.

• Perfil analítico, orientado a métricas y a la toma de decisiones basada en datos.

• Experiencia trabajando con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.

🌟 Vas a encontrar

• Un rol estratégico con alto impacto en la evolución de productos para empresas.
• Participación en iniciativas de transformación digital.
• Trabajo colaborativo con equipos de negocio, tecnología y operaciones.
• Espacio para proponer, innovar y liderar mejoras de punta a punta.

📩 Si te interesa el desafío o conocés a alguien que pueda encajar en esta posición, ¡nos encantaría conocerte!

Es un rol para quienes quieren transformar organizaciones desde adentro.

Si te motiva generar impacto real, influir en la cultura y ser protagonista en procesos de transformación… este desafío es para vos.

Buscamos a alguien que no solo comunique, sino que diseñe experiencias, conecte equipos y potencie la forma en que las personas viven la organización.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la estrategia de comunicación interna y cultura, convirtiéndola en una verdadera palanca de transformación organizacional, alineada a los objetivos del negocio y a la experiencia de las personas.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar e implementar iniciativas de comunicación que generen engagement y sentido de pertenencia.
• Detectar oportunidades y necesidades dentro de la organización, proponiendo soluciones innovadoras y de alto impacto.
• Ser partner estratégico de líderes y áreas clave, acompañando sus desafíos de comunicación.
• Liderar proyectos de cultura, transformación y programas de intercambio entre áreas.
• Diseñar campañas, experiencias y contenidos relevantes, definiendo audiencias, canales y narrativa.
• Gestionar encuestas de clima y herramientas de escucha organizacional, transformando insights en acciones concretas.
• Medir impacto, generar indicadores y asegurar la mejora continua.
• Gestionar proveedores y asegurar excelencia en cada entrega.

Buscamos a alguien que…

• Cuente con experiencia en comunicación interna y cultura dentro de empresas de gran envergadura/corporaciones.
• Haya participado activamente en proyectos de transformación organizacional o cultural en corporaciones.
• Tenga formación universitaria en carreras afines (Comunicación, RRHH, Relaciones Públicas, Psicología o similares).
• Combine pensamiento estratégico con capacidad de ejecución.
• Sea curioso/a, creativo/a y orientado/a a generar impacto.
• Tenga excelentes habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
• Se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y desafiantes.

¿Qué te ofrecemos?

• Un rol clave, con visibilidad e impacto transversal en toda la organización.
• La oportunidad de liderar iniciativas que transforman la cultura.
• Espacio real para proponer, innovar y dejar huella.
• Un entorno desafiante, colaborativo y en evolución constante. 

📩 Si querés ser parte de algo más grande que un rol… postulate o compartí esta oportunidad.

#ComunicaciónInterna #CulturaOrganizacional #Transformación #HR #EmployerBranding #ExperienciaDelEmpleado #OportunidadesLaborales

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el Canal Productores y Organizadores que cumpla el presupuesto de ventas mediante el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes y canales estratégicos.

Sobre la posición: Serás responsable de la atención comercial de las principales carteras, grandes organizadores y agregadores digitales, y de llevar adelante el presupuesto anual con seguimiento proactivo para anticipar y ejecutar las acciones necesarias para alcanzar las metas.

Responsabilidades:

• Atención comercial y gestión de las principales carteras de productores, grandes organizadores y agregadores digitales.
• Cumplir el presupuesto de ventas anual y realizar seguimiento periódico.
• Diseñar y ejecutar acciones comerciales para anticipar brechas y asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con canales y clientes clave.
• Coordinar con áreas internas (suscripción, siniestros, producto, operaciones) para garantizar la correcta operativa y satisfacción del cliente.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia comercial en seguros corporativos (Compañías de Seguros, Brókers u Organizadores).
• Dominio técnico en productos y procesos de seguros corporativos.
• Perfil proactivo, orientado a la generación de negocios y con fuerte foco en resultados.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para gestionar cuentas clave.

Se valorará:

• Experiencia con agregadores digitales y grandes organizadores.
• Capacidad analítica para seguimiento de presupuesto y KPIs comerciales.

Qué ofrecemos:

• Oportunidad de integrarse a una aseguradora con foco comercial y desarrollo de canales.
• Ambiente colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional.