Es un rol para quienes quieren transformar organizaciones desde adentro.

Si te motiva generar impacto real, influir en la cultura y ser protagonista en procesos de transformación… este desafío es para vos.

Buscamos a alguien que no solo comunique, sino que diseñe experiencias, conecte equipos y potencie la forma en que las personas viven la organización.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la estrategia de comunicación interna y cultura, convirtiéndola en una verdadera palanca de transformación organizacional, alineada a los objetivos del negocio y a la experiencia de las personas.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar e implementar iniciativas de comunicación que generen engagement y sentido de pertenencia.
• Detectar oportunidades y necesidades dentro de la organización, proponiendo soluciones innovadoras y de alto impacto.
• Ser partner estratégico de líderes y áreas clave, acompañando sus desafíos de comunicación.
• Liderar proyectos de cultura, transformación y programas de intercambio entre áreas.
• Diseñar campañas, experiencias y contenidos relevantes, definiendo audiencias, canales y narrativa.
• Gestionar encuestas de clima y herramientas de escucha organizacional, transformando insights en acciones concretas.
• Medir impacto, generar indicadores y asegurar la mejora continua.
• Gestionar proveedores y asegurar excelencia en cada entrega.

Buscamos a alguien que…

• Cuente con experiencia en comunicación interna y cultura dentro de empresas de gran envergadura/corporaciones.
• Haya participado activamente en proyectos de transformación organizacional o cultural en corporaciones.
• Tenga formación universitaria en carreras afines (Comunicación, RRHH, Relaciones Públicas, Psicología o similares).
• Combine pensamiento estratégico con capacidad de ejecución.
• Sea curioso/a, creativo/a y orientado/a a generar impacto.
• Tenga excelentes habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
• Se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y desafiantes.

¿Qué te ofrecemos?

• Un rol clave, con visibilidad e impacto transversal en toda la organización.
• La oportunidad de liderar iniciativas que transforman la cultura.
• Espacio real para proponer, innovar y dejar huella.
• Un entorno desafiante, colaborativo y en evolución constante. 

📩 Si querés ser parte de algo más grande que un rol… postulate o compartí esta oportunidad.

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