Somos parte de un proceso que promueve la retroalimentación y el aprendizaje, siempre en constante movimiento para encontrar al mejor candidato para cada cliente.
Relevamiento del perfil junto al cliente
Exploramos especializaciones técnicas y funcionales de la posición, así como también, los requerimientos adicionales que permiten una mejor adaptación de la persona a la tarea y al grupo.
Reclutamiento a través de múltiples fuentes
Base de datos propia, Portales de Búsqueda, Redes Sociales y Profesionales, Head Hunting, Publicaciones de Avisos en medios masivos de comunicación, Universidades.
Evaluación de postulantes
Entrevistas semi dirigidas, Assesment Center cuando se necesite
nuestro proceso también incluye:
Presentación de ternas. Informes de entrevista.
Evaluación de Idioma en caso de que el perfil lo requiera.
Reportes semanales de gestión. Foco en el seguimiento del proceso.
Evaluación Psicotécnica y chequeo de referencias laborales al postulante finalista.